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El Gobierno acuerda una subida salarial del 11% para funcionarios entre 2025 y 2028: una oportunidad única para asegurar tu futuro profesional
El Ministerio de Función Pública, junto con los sindicatos UGT y CSIF, ha alcanzado un acuerdo histórico que beneficiará a más de tres millones de empleados públicos en España. El nuevo marco retributivo contempla una subida salarial del 11% entre 2025 y 2028, reforzando la estabilidad económica y profesional de quienes forman parte de la Administración Pública..
Este acuerdo establece una mejora retributiva que comenzará a hacerse efectiva de manera inmediata.
A partir de diciembre de 2025 verá un incremento del 2,5%, con efectos retroactivos desde el 1 de enero. A este efecto inmediato se suma que a partir de 2026 la nómina tendrá otra subida adicional del 1,5% anual. En 2027, llegará el más significativo de un 4,5%, y, en 2028, del 2% restante.
Esto supone que, por ejemplo, un salario de 2.000 euros mensuales podrá superar los 2.220 euros en 2028, consolidando así un crecimiento estable y sostenido para todos los cuerpos de funcionarios.
Con este nuevo escenario salarial, opositar se posiciona más que nunca como una decisión estratégica para quienes buscan:
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